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            機關(guān)干部隊伍中“不嚴不實(shí)”的危害及治理對策

            簽發(fā)時(shí)間:2015/10/27/ 16:31  來(lái)源:dangjian

            機關(guān)干部隊伍中“不嚴不實(shí)”的危害及治理對策


            康  民

             

                習近平總書(shū)記在近日中央政治局集體學(xué)習時(shí)提出的“三嚴三實(shí)”,“大家要時(shí)時(shí)銘記、事事堅持、處處上心”的要求,既是對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和前一段“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育經(jīng)驗的總結和提升,也是針對新形勢、新問(wèn)題、新任務(wù)對思想作風(fēng)建設提出的一種新境界。
                一、黨政機關(guān)干部隊伍作風(fēng)中“不嚴不實(shí)”的突出表現及危害
                黨的十八大以來(lái),全省上下堅決貫徹落實(shí)黨中央、習近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨的部署要求,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔當”等突出問(wèn)題,黨員干部呈現出為民實(shí)干、作風(fēng)深入的清新氣象,這是主流。但也要清醒地看到,“四風(fēng)”問(wèn)題的病原體還沒(méi)有根除,“不能”“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有真正解決。一些黨員干部特別是部分領(lǐng)導干部身上“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題不同程度存在,有的甚至比較嚴重,必須引起高度重視。
                一是在精神狀態(tài)上,安于現狀、不思進(jìn)取。面對經(jīng)濟下行壓力加大和扶貧攻堅中的難題,一些干部無(wú)所適從、被動(dòng)應付,一味等上級出政策、等別人出經(jīng)驗;有的能拖就拖、能推就推,工作打不開(kāi)局面。在執行中央和省委決策部署時(shí)拿不出管用的實(shí)招,上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好,錯失發(fā)展良機。還有的黨員干部本領(lǐng)不強,“不能干事”,習慣于當“復印機”、“傳聲筒”,以文件落實(shí)文件,以會(huì )議落實(shí)會(huì )議,尤其在新常態(tài)下,適應新的宏觀(guān)管理和事中事后監管方面的探索不足,辦法不多,無(wú)所作為。
                二是在履行職責上為官不為、不敢擔當。墨守成規,“不會(huì )干事”,從前習慣于“打擦邊球”,鉆政策空子,靠投機取巧促發(fā)展,現在要求嚴了,約束多了,覺(jué)得“放不開(kāi)手腳”,特別是針對深化改革和轉變發(fā)展方式的新要求,老辦法不管用,新辦法拿不出,勇于面對、積極作為、敢于擔當不足。
                三是在為官做人上,疏于管理、放縱下屬。有的貫徹落實(shí)主體責任不力,沒(méi)有真正履行監督責任,黨風(fēng)廉政建設搞形式、走過(guò)場(chǎng);有的遇事不講原則,只講哥們義氣,吹吹拍拍,籠絡(luò )人心,甚至對違規違紀行為視而不見(jiàn)、姑息包庇;有的自身不干凈,管別人底氣不足、腰桿不硬,只能當老好人,搞無(wú)原則的一團和氣。
                四是在政治風(fēng)氣上,拉拉扯扯、搞小圈子。有的信奉“圈子文化”,熱衷于拉關(guān)系、找門(mén)路,看看能接上誰(shuí)的天線(xiàn);有的選拔使用干部不看德才看親疏,不憑實(shí)干憑關(guān)系,以人劃線(xiàn)、以地域劃線(xiàn)。有的人做人不實(shí)、弄虛作假。有的陽(yáng)奉陰違,見(jiàn)風(fēng)使舵,講空話(huà)、干虛活;有的在民主生活會(huì )上自我剖析信誓旦旦,會(huì )下我行我素;有的臺上大談反腐,臺下收受賄賂;有的報告個(gè)人事項東躲西藏,閃爍其詞,等等。
                以上這些“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題,問(wèn)題既有一定的普遍性,有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問(wèn)題,具體到每一個(gè)單位、每一名干部,存在的問(wèn)題也不盡相同。
                “不嚴不實(shí)”的第一個(gè)危害是誤事。用“不嚴不實(shí)”抓經(jīng)濟,經(jīng)濟上不去;用“不嚴不實(shí)”防治污染,環(huán)境好不了;用“不嚴不實(shí)”去解決民生,民生不可能改善;用“不嚴不實(shí)”去解決社會(huì )治安問(wèn)題,老百姓肯定沒(méi)有安全感。
                “不嚴不實(shí)”的第二個(gè)危害是傷財。財政富的地方,財政花點(diǎn)錢(qián)可能不缺錢(qián);財政困難的地方,為了搞形式主義,要去化緣、攤派,搞得雞飛狗跳,所以傷財就變成勞民。這樣本來(lái)我們可以用來(lái)辦學(xué),解決老百姓看病問(wèn)題,救助困難家庭的錢(qián),結果卻成了“不嚴不實(shí)”的犧牲品。
                “不嚴不實(shí)”的第三個(gè)危害是毀容。那就是嚴重地損害我們領(lǐng)導干部的形象,損害我們黨和政府的形象,傷害老百姓的感情,減損老百姓對我們的信任,使老百姓喪失對我們的信心,進(jìn)而也會(huì )影響到我們中國特色社會(huì )主義的形象。
            對于這種誤事、傷財、毀容的危害,一定要痛下決心予以整治。
                二、治理黨政機關(guān)干部隊伍中“不嚴不實(shí)”的對策
                在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中,要緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,往深里找,往細里查,既要找共性問(wèn)題,也要找個(gè)性問(wèn)題,把問(wèn)題找準找實(shí)找具體。堅決清除“不嚴不實(shí)”之弊,齊心協(xié)力團結一致,打造一支“三嚴三實(shí)”的務(wù)實(shí)之師,更好的以清廉務(wù)實(shí)的正氣為群眾服務(wù)。
                治理“不嚴不實(shí)”必須堅持依法治省,根除“人治”,確立法治信仰、法律權威。法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰。當前治理“不嚴不實(shí)”最迫切的任務(wù),是要徹底根除權大于法的“人治”思想,破除“官本位”觀(guān)念,增強領(lǐng)導干部的法治信仰,樹(shù)立法律權威;必須堅持依法治國、依法執政、依法行政,使任何人都不能凌駕于國家法律之上;領(lǐng)導干部要帶頭遵守法律、敬畏法律,帶頭學(xué)習法律、掌握法律、捍衛法律,自覺(jué)做尊法學(xué)法守法用法的模范,在全社會(huì )樹(shù)立法治信仰、法律權威,從而帶動(dòng)機關(guān)作風(fēng)的根本好轉。
                治理“不嚴不實(shí)”必須“下大氣力拔‘爛樹(shù)’、治‘病樹(shù)’、正‘歪樹(shù)’”。當前“不嚴不實(shí)”問(wèn)題在面上有所收斂,但不良作風(fēng)積習甚深,樹(shù)倒根存,容易死灰復燃。因此,必須橫下一條心來(lái)解決“不嚴不實(shí)”,保持常抓的韌勁、長(cháng)抓的耐心。強化執紀監督,重點(diǎn)查處仍不收斂、不收手,頂風(fēng)違紀的人和事,加大通報曝光和懲治力度。
            治理“不嚴不實(shí)”必須扎緊關(guān)住權力的制度籠子,根治“權力任性”。要用法律和制度規范權力的邊界,讓權力清單明明白白;規范權力的執行,做到法定職責必須為、法無(wú)授權不可為,杜絕中間地帶、打擦邊球行為;規范權力失責的追究,使違規者有畏懼之心、負懲戒之責。
                治理“不嚴不實(shí)”必須把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。“五個(gè)必須,五個(gè)決不允許”要求的第一條,是必須維護黨中央權威。全黨有8700多萬(wàn)黨員但中央只有一個(gè)。遵守黨的政治紀律和政治規矩,最核心的就是對黨忠心耿耿、與黨同心同德,堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護中央權威,自覺(jué)貫徹執行黨中央的路線(xiàn)方針政策,堅決服從中央命令,任何時(shí)候、任何情況下都不能有絲毫含糊和動(dòng)搖。
                各級領(lǐng)導干部要立正身、講原則,守紀律、講規矩,拒腐蝕、永不沾,形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),以?xún)?yōu)良作風(fēng)促進(jìn)黨政機關(guān)政治生態(tài)的“山清水秀”。


            (作者單位:省委黨校)

             

            責任編輯:楊宏紅
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