“六治五不”動(dòng)真格 “三看一聽(tīng)”重實(shí)效
甘谷縣從發(fā)展所需、問(wèn)題所迫、群眾所盼出發(fā)，以機關(guān)作風(fēng)大轉變促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展為目的，治“庸”提能力、治“懶”增效率、治“散”正風(fēng)氣、治“虛”求實(shí)績(jì)、治“粗”樹(shù)形象、治“貪”保廉潔，采取清理清查、明查暗訪(fǎng)、記績(jì)記過(guò)、函詢(xún)質(zhì)詢(xún)、公開(kāi)曝光、責任追究為過(guò)硬措施，以“三看一聽(tīng)”監督檢驗整治成效，落實(shí)“五不放過(guò)”的剛性要求(即反映問(wèn)題不查處不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，機關(guān)過(guò)失責任人不處理不放過(guò)，長(cháng)效機制不建立不放過(guò))，切實(shí)破解機關(guān)干部在思想觀(guān)念、組織紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)能力等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)了干部職工工作明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高，服務(wù)意識明顯強化，努力塑造了辦事高效、運轉協(xié)調、廉潔勤政、行為規范的機關(guān)新形象。
清理清查：清查長(cháng)期不上班，吃“空餉”的人員;清查財務(wù)賬務(wù)，對全縣黨政機關(guān)，特別是財政全額撥款事業(yè)單位和有收費項目的單位進(jìn)行了一次財務(wù)大檢查;清查固定資產(chǎn)，對全縣黨政機關(guān)及事業(yè)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清理登記。
明查暗訪(fǎng)：由機關(guān)作風(fēng)綜合整治領(lǐng)導小組辦公室組成專(zhuān)門(mén)督查組，采取明查與暗訪(fǎng)相結合的方式，對干部作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行督促檢查，對發(fā)現的問(wèn)題在電視上曝光并責成單位負責人公開(kāi)檢查、限時(shí)整改，目前已明查暗訪(fǎng)單位65個(gè)，公開(kāi)曝光遲到、早退、脫崗、溜崗人員28人，在縣電視臺公開(kāi)檢查4人，組織人事部門(mén)誡勉談話(huà)3人。
記績(jì)記過(guò)：嚴格按照《甘谷縣鄉鎮和機關(guān)單位工作實(shí)績(jì)與過(guò)失登記制度》，對在市以上階段性檢查或工作考核中排序靠前，受到書(shū)面通報表?yè)P或表彰獎勵的亮點(diǎn)工作計入實(shí)績(jì)檔案，并通報表彰;排序靠后，被通報批評的，記入過(guò)失檔案，追究單位主要領(lǐng)導責任。
函詢(xún)質(zhì)詢(xún)：縣委、人大、政協(xié)分別制定《甘谷縣關(guān)于對領(lǐng)導干部廉政勤政情況進(jìn)行函詢(xún)和質(zhì)詢(xún)暫行辦法》、《關(guān)于對重點(diǎn)工作重點(diǎn)項目實(shí)施監督的若干規定》、《關(guān)于加強政協(xié)民主監督工作的意見(jiàn)》，分別按規定和程序對不作為和亂作為的問(wèn)題進(jìn)行函詢(xún)和質(zhì)詢(xún)，按期作出答復和整改。
公開(kāi)曝光：對全縣重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目落實(shí)不到位、對全縣反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，綜合責任書(shū)考核排名，作風(fēng)整治的全過(guò)程，通過(guò)媒體、簡(jiǎn)報公開(kāi)曝光，接受社會(huì )監督。目前已發(fā)督查專(zhuān)報50多期，開(kāi)設電視報道專(zhuān)欄20多期。
責任追究：按照《甘谷縣干部職工機關(guān)作風(fēng)問(wèn)題責任追究辦法〈試行〉》，對明查暗訪(fǎng)中發(fā)現且造成不良影響的，嚴格追究相關(guān)責任人員的責任。作風(fēng)整治領(lǐng)導小組已對1個(gè)部門(mén)和4名相關(guān)人員作出了公開(kāi)曝光、誡勉談話(huà)和交流崗位進(jìn)一步考驗的決定。
為保證作風(fēng)整治活動(dòng)有章可循，按制度辦事，以制度管人，甘谷縣制定了配套制度和辦法，即《甘谷縣機關(guān)作風(fēng)綜合整治活動(dòng)清理清查工作實(shí)施方案》、《甘谷縣鄉鎮和機關(guān)單位工作實(shí)績(jì)與過(guò)失登記制度〈試行〉》，《甘谷縣機關(guān)作風(fēng)綜合整治活動(dòng)公開(kāi)曝光制度》、《甘谷縣干部職工工作過(guò)失失誤責任追究辦法〈試行〉》，成立了機構，細化了責任，通過(guò)看干部紀律變化，看單位面貌變化，看全年工作任務(wù)完成，聽(tīng)群眾反響來(lái)真正檢驗全縣作風(fēng)整治活動(dòng)的成效。